In- und Outplacement - Werkzeuge und Methoden

Unsere Seminare, Workshops und Einzelcoachings für In- und Outplacement bieten wir für folgende Zielgruppen an:

• Unternehmen, die scheidende Mitarbeitende unterstützen wollen
  
• Einzelpersonen, die ein Karrierecoaching nützen wollen
  
• die Ämter für Wirtschaft und Arbeit der Innerschweiz
  

Standort- und Zielbestimmung 

Kursteilnehmer eruieren wo Sie stehen: Ihre bisherigen beruflichen Tätigkeiten, ihren Ausbildungsstand etc. werden vertieft betrachtet. Zudem wird der Fokus auf individuell formulierte und berufliche Ziele gerichtet und gemeinsam wird deren realistische Umsetzung geprüft.

Stärkenanalyse / Selfmarketing

Mittels einer bewährten und einfachen Methode werden Stärken und Fähigkeiten sichtbar gemacht. Die Teilnehmenden erlernen, diese glaubwürdig zu kommunizieren und steigern zudem ihr Selbst-vertrauen. Sie sind in der Lage verbal und schriftlich ihre Fähigkeiten klar und ehrlich zu präsentieren.

Positionierung, Öffnung des Bewerbungstrichters 

Erkennung von Chancen und Risiken einer Neupositionierung. Das zielgerichtete Bewerben ist dabei von besonderer Wichtigkeit. Deshalb entwickeln die Kursteilnehmenden eine eigene Bewerbungsstrategie.

Bewerbungsdossier 

Sie erlernen die Anforderungen an ein Bewerbungsdossier und können es auf die unterschiedlichsten Stellenprofile anpassen. Zudem lernen die Teilnehmenden, wie Selektionsprozesse in Unternehmen ablaufen. 

Stellenakquirierung 

Kursteilnehmende erkennen die unterschiedlichsten Arten der Stellenakquirierung und können diese anwenden. Von der klassischen – der Zeitung – über die Kaltakquirierung bis hin zum Netzwerk. 

Trainings 

Im geschützten Rahmen trainieren die Teilnehmenden Akquirierungs- gespräche am Telefon sowie Interviewgespräche. 

Begleitung 

Wir begleiten Teilnehmende durch den gesamten Kurs, bieten Ihnen einen geschützten Rahmen und gehen auf ihre Anliegen, Fragen, Befürchtungen und Ängste ein.

Beratung 

Kursanten werden von uns individuell beraten. Die berufliche wie persönliche Situation wird dabei berücksichtigt. Selbst eine Stilberatung und das richtige Auftreten gehört zum Kursinhalt.